工伤期间的工资怎么算？

更新时间：2012-03-20 15:31:04

问题描述：

我是工作期间被冲床压断，右手食指完全离断，现已接上，但第二关节缺失，不能弯曲，请问我什么时候可以做工伤鉴定？工伤期间，厂里给我的工资为60元一天是否合理？（我去年工资平均每月3000左右），厂方该如何赔付？

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程玉明律师
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你工伤如未办认定的话要先去办好，待伤情稳定时去做鉴定，确定等级（最少十级）。你在此期间的待遇就像出全勤。鉴定出来再有至少7个月的伤残补偿金（你本人工资）。

2012.03.20 00:08:41

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陈柳坤律师
服务地区：海南-海口 188-1448-0800

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可以请律师帮你处理。

2012.03.20 07:12:28

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吴明珠律师
服务地区：上海-上海

应及时申请工伤认定，待病情稳定后可做工伤鉴定。
工伤期间应当按照正常工资发放。

2012.03.19 23:06:35

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

1、先申请做工伤认定，工伤认定之后做工伤鉴定；
2、工留薪期内单位支付受伤前12个月平均工资；

2012.03.20 09:07:01

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黄斌律师
服务地区：上海-上海

按你受伤前的收入水平发你工资。

2012.03.20 15:31:04

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