公司无故辞退

更新时间:2012-03-24 17:56:09
问题描述:
我在公司2年,公司就无故的把我开除了,我想问下:我可以得到那赔偿
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6位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,根据本律师多年办理相关案件和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司违法开除你,可要求双倍的经济补偿金和其他损失,即可要求4个月的经济补偿金。二、因劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
    2012.03.24 17:56:09
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,如公司非法解雇的,你可以要求公司支付4个月的本人工资作为赔偿。
    2012.03.20 09:32:11
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    你好,赔偿4个月工资。
    2012.03.20 07:09:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助386320 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,赔偿4个月工资
    2012.03.19 23:04:42
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  • 陈志开律师
    服务地区:广东-东莞
    非法解雇支付双倍赔偿金。详情可致电陈志开律师咨询。。。
    2012.03.20 08:50:15
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    看开除的事实确定,协商不成可仲裁,尽快与律师联系
    2012.03.20 10:43:32
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公司开除我,我上班有8个月了,可以得到什么赔偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司安排我去外地出差,我不愿去,公司就开除我,我可不可以得到赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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被公司突然无正当理由开除,我干了四年,我该得到怎么赔偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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无故给公司辞退
您可以主张违法解除劳动合同的赔偿金。
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无故被公司辞退
可以要求公司补偿,协商不成向劳动就业管理部门申请仲裁,不服再向法院起诉.
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公司无故辞退
1 没有签合同,要赔偿你2个月的工资 2 一个月工资的代通知金 3 半个月工资的经济补偿金 如有需要,欢迎打本地电话讨论
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被公司无故辞退
1、用人单位违法解除劳动关系,可要求其支付违法解除劳动关系赔偿金,其标准为:按经济补偿金的双倍支付赔偿金(共一个月工资);未发足的工资要求补足并支付欠付部分25
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