用人单位未足额支付加班费，劳动者提出辞职后，要求解除劳动者合同经济补偿金有无法律依据？

更新时间：2012-03-15 05:01:57

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用人单位未足额支付加班费，劳动者提出辞职后，要求解除劳动者合同经济补偿金有无法律依据？

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有，劳动合同法有明确依据。如需要进一步维权可与本人联系

2012.03.14 17:48:02

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罗继平律师
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有法律依据的，主张加班费需要你提出证据。详情电话联系。

2012.03.14 15:00:49

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你好，应当支付经济补偿。

2012.03.14 13:01:44

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汤建国律师
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拖欠或拒付工资，没有及时、足额支付工资！违反法律规定！当然有！

2012.03.15 05:01:57

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