公司搬迁叫我等通知,我不想做了,请问有遣散费吗?

更新时间:2012-03-13 12:42:32
问题描述:
你好, 是这样的,我在一家小客运站上班,上了差不多两年了,签过一份一年的合同,去年到期之后单位就没有给我新合同了,到这个月8号,突 然规划局和城管的过来说我们这里是违占用地,现在要拆,通知车站要在这个月21之前要搬走,我之前问过站长,可他一直否认要拆,直到城管的来了之后我再问他,他才说是要拆 ,正在找地方,叫我到时回去等几个月,到时再通知我还回不回来,我肯定不想这样无了期的等,我不想做了,我问他有没有遣散费,他说没有,他又是到快拆的时候才这样通知我,我觉得很不公平,但是我的合期又到期了,不知还能不能要求遣散费?谢谢
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6位律师解答
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  • 张伟律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求公司支付未续签劳动合同的双倍工资,详细可以来电咨询。
    2012.03.13 09:19:59
    点赞
  • 张高爽律师
    服务地区:广东-深圳 136-6229-3989
    咨询我
    可以要求公司支付工资
    2012.03.13 12:42:32
    点赞
  • 郑晓莹律师
    服务地区:广东-深圳
    发迁移你不能过去,是否与公司解除劳动关系了呢,如果是应当支付给你补偿,按劳动法的规定是每一年工龄公司支付一个月的平均工资,但是最多支付十二个月的。如果没有解除劳动关系,则应当由公司统一安排其他工作,不是遣散
    2012.03.13 04:26:26
    点赞
  • 谭玲春律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以要求补偿。
    2012.03.13 08:37:58
    点赞
  • 文华律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,合同去年到期,现在为事实劳动关系,单位拆迁需支付补偿金,你还可以主张合同到期后未签合同的双倍工资差额
    2012.03.13 09:18:07
    点赞
  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,答复如下:

    1、公司行为违法;

    2、你可以要求公司的赔偿金;

    3、你可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资;

    如有疑问,欢迎来电详细咨询!
    2012.03.13 12:09:11
    点赞
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