一个老板，两个单位，两份合同，违法吗？

更新时间：2012-03-08 06:58:45

问题描述：

我是位女生，用人单位让我签两份不同单位名称的聘用合同，然后把我的工资拆分到这两个单位发放，这样合法吗？要是我到孕产期基本工资是按什么标准发放啊？难道可以领取两个单位的基本工资吗？或者我的利益会受到什么样的侵害呢？

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周文才律师
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你好，这么做法不妥当，实则是用人单位为了规避一些费用才这样做的，建议你不要接受，以后遇到纠纷可以直接起诉，追究连带责任，用人单位行为违法。

2012.03.07 15:49:52

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都燕果律师
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你好，公司的行为存在违法之处，若有疑问欢迎致电或当面咨询（咨询免费）

2012.03.07 15:03:36

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这样操作用人单位是在设套，如以后有纠纷你很难维权的，建议不签

2012.03.07 15:04:53

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已帮助1740266 人 · 响应时间平均3分钟内

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不合法，可以向劳动监察大队投诉

2012.03.07 17:44:18

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李仕强律师
服务地区：四川-成都

据你所讲，不合法。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约。

2012.03.07 15:00:57

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罗泽伟律师
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公司存在违法之处，如果以后产生纠纷将很难维权。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012.03.07 15:17:38

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

是不合法的。

2012.03.08 06:58:45

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