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上班时间突发脑溢血
更新时间：2012-03-06 10:13:33
问题描述：
上班时间高温条件(锅炉)下突出脑溢血，公司也没有给签过劳动合同，请问公司是否承担赔偿责任。谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈清旭律师
服务地区：广东-深圳
你好，答复如下：
1、可申请工伤认定；
2、公司需支付医药费、护理费、误工费、交通费等；
3、根据伤残鉴定等级主张相应待遇。
如有疑问，欢迎来电详细咨询。
2012.03.05 22:25:20
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张伟律师
服务地区：广东-深圳
公司应当赔偿。
2012.03.05 22:22:15
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黄海滨律师
服务地区：广东-深圳
因自身原因发病的，一般不属于工伤，但如果工作中突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤，可以享受工伤待遇。
2012.03.05 22:30:34
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吴传枝律师
服务地区：广东-深圳
如非应工作原因，公司可不赔偿，但如在发生脑溢血48小时内死亡，可申请认定工伤。
2012.03.06 06:57:24
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柳军勇律师
服务地区：广东-深圳
如果因为自身身体原因，一般没有赔偿。未签订劳动合同或可主张双倍工资差额。如需法律帮助，可来电咨询。
2012.03.06 08:56:09
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王浩律师
服务地区：广东-深圳
你好！请先申请工伤认定，只有通过工伤认定才能有依据向公司索赔，如有疑问请联系本律师。
2012.03.06 09:11:36
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唐德杰律师
服务地区：广东-深圳
公司应支付病假工资，如医疗期满解除劳动合同时除支付解除劳动劳动合同经济补偿金金外，还要支付医疗补助金。你这不构成工伤，企业无需承担其他赔偿责任。
2012.03.06 10:13:33
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