有签劳动合同，目前发现未缴纳社保，可以要求公司补全转正之前未缴的社保？
更新时间：2012-03-05 22:41:45
问题描述：
1、有签劳动合同，自己也提前30天辞职，本应做到3月底，但是公司这边表态说：一周左右一个新人来之后，交接几天之后我就可离职，也就是3月中就可离职了。这样的情况，是否可要求公司补偿到3月底的工资呢（也就是大概半个月的工资）？
2、辞职之后，才发现未缴纳社保，但是劳动合同里写明的，转正之后，代缴社保的。这种情况，可以要求公司补全之前未缴的社保嚒？
3、我是可以要求公司在我离开公司当日把工资全部结清吧？
4、辞职信，老板没有签字，只是口头答应的，这样子有问题么？我有一封辞职邮件。
备注：在此公司上班快7个月了。在福建莆田。
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