无劳动合同,辞职后老板拒付工资,行不行

更新时间:2012-03-02 16:16:43
问题描述:
我11年5月份进广汉一家工厂上班,当时说试用期3个月,可我上班8个月工资一直未与我签合同,也没有给与转正通知,工资也和试用期时一样.2月份我提交辞职,厂里的办公室主任和厂长也都签字同意,工作交接完后3天离厂.现在老板(和厂长不是同一人)以"年终奖较高(1200元)和公司规定辞职需提前1个月提交申请"为由拒绝支付我1月份的工资,我想请问这合理嘛,广汉劳动仲裁科的一位说要按公司规定来,我这工资是拿不到了.请问是这样嘛
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  • 付代强律师
    服务地区:四川-成都
    如你所诉!用人单位不签订劳动合同可以主张双倍的工资!!详情请电询!!
    2012.03.02 13:38:44
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    可以向用人单位主张双倍工资。如有其它法律疑问,可来电或当面与我详询。
    2012.03.02 14:06:59
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  • 找法网咨询顾问
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    咨询我
    可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益,若有疑问欢迎致电或当面咨询
    2012.03.02 16:16:43
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面试时说试用期1-3一个月后,一个月后,我提交了正式申请,上级领导同意了同意了。然后,工资从提交成为
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