在厂里下班时间突发脑溢血算不算工伤

更新时间:2012-02-23 13:59:15
问题描述:
父亲46岁无脑溢血病史,在船厂上班,下班回工厂宿舍的路上突发脑溢血,被及时送到医院,现正在治疗期间,请问是否是工伤,厂里是否有责任做出相应的赔偿
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  • 刘伟律师
    服务地区:山东-临沂
    在工作时间和工作岗位上突发疾病或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工亡。你这情况不属于工伤。可以在医疗保险方面考虑。
    2012.02.23 13:59:15
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  • 张静律师
    服务地区:江苏-常州
    这种情况不算工伤
    2012.02.22 17:59:36
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  • 王飞律师
    服务地区:山东-临沂
    可以申请工伤认定。
    2012.02.22 20:26:06
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  • 杨吉强律师
    服务地区:山东-临沂
    厂里应当赔偿,请及时维权。
    2012.02.23 08:31:58
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我的家人是警察,在拘留中心工作,晚上夜班突然脑出血,晕倒,被其他同志送到医院,现在在医院治疗,这是工
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我老公是事业单位,在上班时间下乡途中突发急性心肌梗死后送到医院治疗,请问我老公这种情况能否算工伤?
你好,具体需要根据你的工作岗位以及工作职责等来判断,建议及早申请工伤认定
全部3个答案 >
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家父在工地上上班时突然晕倒,经检查后为脑出血,已经治疗超过48小时,请问下我父亲的公司还有责任吗?
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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上班时间突发脑出血算不算工伤
工伤保险条例  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所
全部1个答案 >
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上班突发脑溢血算不算工伤
如是因工作原因摔倒导致的脑出血,则应按工伤处理。。。。。 可及时申报认定,以享有工伤待遇。。。。。 具体可及时委托专业律师介入代理维权。。。。。。
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888 人咨询过
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上班突发脑溢血算不算工伤
很难认定为工伤。
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