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因记过(一个过扣除9天工资)被开除能否得到经济补偿
更新时间:2012-02-22 12:30:14
问题描述:
可以咨询一个问题吗?我在一家公司干了五年,现在和主管有矛盾,主管在工作中给我找事做,我不做,他说我如果不服从安排就按厂规处理,就记我大过,一次大过罚款九天工资,按厂规记两次大过,就可以辞退而且不赔偿,现在已经记过一次大过罚款1000块了,我的工资是2600,如果这样辞退我,我可以得到补偿吗?谢谢
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胥家强律师
服务地区:江苏-苏州
133-0626-9071
咨询我
公司的处理和扣款都是错误的,可以要求补足工资。
2012.02.19 22:05:22
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孙心远律师
服务地区:江苏-苏州
150-5152-6149
咨询我
公司的处理和扣款都是错误
2012.02.20 19:44:26
点赞
吴广亚律师
服务地区:江苏-盐城
137-7001-4005
咨询我
你可以向公司领导反映的。
2012.02.22 12:30:14
点赞
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
你可以向公司领导反映的。
2012.02.19 15:24:20
点赞
戴雅静律师
服务地区:江苏-常州
公司的处理和扣款都是错误的,可以要求补充工资。
2012.02.21 19:29:57
点赞
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
你可以找领导反映的。
2012.02.21 20:59:35
点赞
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