因记过(一个过扣除9天工资)被开除能否得到经济补偿

更新时间:2012-02-22 12:30:14
问题描述:
可以咨询一个问题吗?我在一家公司干了五年,现在和主管有矛盾,主管在工作中给我找事做,我不做,他说我如果不服从安排就按厂规处理,就记我大过,一次大过罚款九天工资,按厂规记两次大过,就可以辞退而且不赔偿,现在已经记过一次大过罚款1000块了,我的工资是2600,如果这样辞退我,我可以得到补偿吗?谢谢
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6位律师解答
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  • 胥家强律师
    服务地区:江苏-苏州 133-0626-9071
    咨询我
    公司的处理和扣款都是错误的,可以要求补足工资。
    2012.02.19 22:05:22
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  • 孙心远律师
    服务地区:江苏-苏州 150-5152-6149
    咨询我
    公司的处理和扣款都是错误
    2012.02.20 19:44:26
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  • 吴广亚律师
    服务地区:江苏-盐城 137-7001-4005
    咨询我
    你可以向公司领导反映的。
    2012.02.22 12:30:14
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以向公司领导反映的。
    2012.02.19 15:24:20
    点赞
  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    公司的处理和扣款都是错误的,可以要求补充工资。
    2012.02.21 19:29:57
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以找领导反映的。
    2012.02.21 20:59:35
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