新员工试用期已满，公司还不给转正是不是触犯了劳动法

更新时间：2012-02-10 18:16:18

问题描述：

第一，试用期没有签劳动合同是不是没有法律保护了？已经满了试用期还不给转正是不是触犯了劳动法

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陈纳新律师
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没有签订书面劳动合同，视为试用期约定不存在，一开始即是正式员工，未签订书面劳动合同，用人单位需要支付双倍工资

2012.02.10 17:41:17

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翁林霞律师
服务地区：广东-广州

你好，已经在一对一中详解。

2012.02.10 13:15:08

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李安南律师
服务地区：山东-济南

虽然约定了试用期，但是没有签订书面劳动合同，视为试用期约定不存在，一开始即是正式员工，未签订书面劳动合同，用人单位需要支付双倍工资。

2012.02.10 13:18:08

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

未订合同可要求双倍工资赔偿

2012.02.10 18:16:18

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