公司和我解除劳动关系

更新时间：2012-02-09 19:32:35

问题描述：

我07年9月进入公司12年元月31号公司和我解除劳动关系，期间07年至08年4月公司和我未签合同，请问公司应该怎样补偿我？

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李新律师
服务地区：上海-上海

合法解除的，某些情况下要支付经济补偿金，某些情况下不需要支付。违法解除的，应当支付双倍赔偿金。要看你的具体情况。

2012.02.08 21:02:24

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吴佳律师
服务地区：上海-上海 138-1643-0606

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根据解除的情况确定是否有经济补偿以及补偿多少。

2012.02.09 19:32:35

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你好，支付双倍工资，和双倍的经济补偿。

2012.02.08 19:40:23

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不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。

2012.02.08 19:45:07

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

没签合同期间双倍工资补偿，另外可以要求支付经济补偿金，按照工作年限

2012.02.08 19:54:08

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

1、已经过了时效

2012.02.08 20:05:46

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