加工店没有签合同

更新时间：2012-02-06 19:33:06

问题描述：

还一直拖工资我改怎么办没有考勤卡无社保

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金明律师
服务地区：江苏-苏州

1.搜集相关证据证明存在事实劳动东西
2要求公司支付工资以及没有签订劳动合同的双倍工资

2012.02.06 19:33:06

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侯小云律师
服务地区：河南-周口 153-0372-9232

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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的，可以要求双倍工资；6、不按照规定解除合同的，支付双倍的解除合同的补偿金。但是，鉴于没有签订劳动合同，最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据：比如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。

2012.02.06 08:38:43

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侯小云律师
服务地区：河南-周口 153-0372-9232

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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的，可以要求双倍工资；6、不按照规定解除合同的，支付双倍的解除合同的补偿金。但是，鉴于没有签订劳动合同，最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据：比如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。

2012.02.06 08:39:01

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胥家强律师
服务地区：江苏-苏州 133-0626-9071

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可以找到其他证据，同时到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。。

2012.02.06 15:09:00

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

2012.02.06 09:24:16

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