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我去年受了烧伤工伤，我进厂三年没给我交社保怎么赔赏。

更新时间：2012-01-30 10:29:50
问题描述：
我去年受了烧伤工伤，我进厂三年没给我交社保怎么赔赏。
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    没交社保违法，可以申请劳动仲裁，你赢了的话，单位会被责令补缴，还有可能被罚款
    工伤的话，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
    　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
    2012.01.24 15:58:53
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    找相关部门反映，不行就诉讼解决。
    2012.01.28 21:07:04
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  • 靳摹律师
    靳摹律师
    服务地区：上海-上海
    申请工伤认定，并作劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。常州地区，如需法律帮助的，可以和我电话联系。
    2012.01.25 10:51:59
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  • 丁毅律师
    丁毅律师
    服务地区：江苏-常州
    1，可以进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后像公司主张工伤赔偿。
    2，没交社保可以要求单位补缴，同时解除劳动合同，要求三个月的经济补偿金，
    2012.01.30 10:29:50
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