解除劳动合同违约金什么时候支付?

更新时间:2012-01-12 15:31:05
问题描述:
我是一名孕妇,11年12月份时公司跟我解除劳动合同,因公司态度强硬,我不想影响心情,我们就谈妥了。可是都一个来月了还没给我付工资和补偿金,我该怎么做?谢谢。法律规定补偿金是什么时候支付的?
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  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    可以办理,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据.
    2012.01.12 15:24:02
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  • 陈柳坤律师
    服务地区:海南-海口 188-1448-0800
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    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    2012.01.12 15:31:05
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  • 找法网咨询顾问
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    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    2012.01.12 13:31:29
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你好,谢谢你帮我回答问题。我提前和老板谈过辞职,但辞职后,我在公司规定的支付工资时间内拿回了上个月没
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,我想商量一下,我在公司工作了一个多月,公司没有和我签订劳动合同,离开公司后工资一直没有支付。后
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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解除劳动合同的违约金
你好!你可以离开这家公司。至于扣着的工资向劳动局投诉吧
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关于解除劳动合同支付违约金
用人单位为员工付出的培训费等,及有关商业秘密才可约定违约金其他无效,《劳动合同法》及实施条例即是权威。
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解除劳动合同是否要向用人单位缴纳违约金?
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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因为个人原因,考试公司因为人力不足而不批准请假合法吗?
双方是否有协商的可能,如有,可以考虑协商解决
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公司调我到其他商店工作,能不能直接辞职?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我走怎么办?
想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或者在试用期时提前三日通知老板,三日后走人。走人前还需要完成好
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没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析: 无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数
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没给工厂造成损失扣工资犯法嘛
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失,把员工的工资全额扣除,这是违法的。 经济损失如果是从工资中扣除, 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
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