因我已经离职能否要求公司保偿和补缴2000年前在职而没有同我缴的社保，有没有享受的10天年假工资，2011年的年假因离职没有享受能否要求补300%的工资。
更新时间：2012-01-04 14:43:28
问题描述：
1995年10月至2011年12月31日，我一直在同一岗位同一地点工作。2000年3月公司同我签劳动合同和买社保，2003年公司转型，变换了公司名称和法人代表，公司不承认我们转型前的员工的工龄，年假也从2003年开始计算，我现合同到期没有同公司续签合同，只写了‘合同到期不再续签’的离职申请，其它手续还没有办。想问，因我已经离职能否要求公司保偿和补缴2000年前在职而没有同我缴的社保，还有没有享受的10天年假工资，2011年的年假因离职没有享受能否要求补300%的工资。
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