要求单位补交养老保险

更新时间：2012-01-09 17:13:15

问题描述：

我于1993年到单位上班到2011年和单位解除劳动合同，单位给我缴纳2007年到2011年的社会保险，1993年到2007年以前的未予缴纳，现我已申请劳动仲裁，仲裁委以过时效为由不予支持，合理吗？如果单位拒绝为我补交，我要求单位赔偿损失，依据法律哪一款那一条规定？

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庄荣华律师
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你好，根据劳动法的规定，可以要求补缴或者赔偿
在现在的材料中，看出侵犯的法益应当不只一种，应当及时维权处理，庄律师
冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，应当咨询专业庄律师，获取前沿司法实践，避免判断失误，较为妥当。

2012.01.04 16:41:45

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你好，根据劳动法的规定，可以要求补缴或者赔偿

2012.01.02 22:01:32

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庄荣华律师
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你好，根据劳动法的规定，可以要求补缴或者赔偿
在现在的材料中，看出侵犯的法益应当不只一种，应当及时维权处理，庄律师

2012.01.03 15:01:08

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庄荣华律师
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你好，根据劳动法的规定，可以要求补缴或者赔偿
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2012.01.03 20:11:34

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吴正成律师
服务地区：贵州-贵阳

你好，可以起诉的，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我

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