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怀孕休假还能有年假工资吗?
更新时间:2012-01-03 15:40:39
问题描述:
我因怀孕向单位申请了无薪休假,单位给我上保险。但现在年底了,我有5天年假没休,单位要支付我年假工资吗?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许运来律师
服务地区:天津-天津
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
如果您属于其中的情形之一,不享受年假工资。
2012.01.02 19:38:03
点赞
钟磊律师
服务地区:天津-天津
138-2013-3999
咨询我
你好,需要.
2012.01.02 21:41:51
点赞
庄荣华律师
服务地区:江苏-南京
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
如果您属于其中的情形之一,不享受年假工资。
标准的侵权,应当及时处理。
2012.01.03 15:40:39
点赞
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