但公司始终不给签合同，而且之前的工资和佣金都不给结，请问应该怎么处理啊？

更新时间：2012-01-04 17:29:31

问题描述：

我从今年2月份起在一家房地产经纪公司工作，但公司始终不给签合同，由于今年市场不好公司到年底总用一些莫名其妙的理由开出一些人，而且之前的工资和佣金都不给结，一拖再拖，现在已经有很多这样的同事了，我也面临着这样的情况，请问应该怎么处理啊？

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庄荣华律师
服务地区：江苏-南京

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
在现在的材料中，看出侵犯的法益应当不只一种，应当及时维权处理，庄律师

2012.01.03 21:15:08

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,

2012.01.02 20:21:27

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邢珂铭律师
服务地区：北京-北京

可以收集证据申请仲裁

2012.01.02 22:30:35

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

收集证据申请仲裁

2012.01.03 09:10:00

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赵清伟律师
服务地区：北京-北京

收集证据申请仲裁

2012.01.03 11:28:01

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

2012.01.03 15:14:30

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庄荣华律师
服务地区：江苏-南京

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
认真做好庭前准备工作，委托庄律师处理。

2012.01.03 15:46:50

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刘平平律师
服务地区：河北-廊坊

您好，您可以到劳动监察大队举报

2012.01.04 08:33:44

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田野律师
服务地区：北京-北京

您好！用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。

2012.01.04 10:43:02

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庄荣华律师
服务地区：江苏-南京

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
符合条件，应当可以处理,省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。

2012.01.04 17:29:31

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