公司全员降薪违反劳动法吗

更新时间：2011-12-21 09:33:43

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公司由于经营不善，资金短缺而采取全员降薪，这种行为违反劳动法吗？

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徐卫东律师
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因公司经营不善，在经得员工的同意之后，可以降薪，但是不能低于北京市的最低工资标准。如果我的回复对您有帮助，建议采纳为最佳回复。

2011.12.20 19:27:12

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您好，如果属于事情的话，可以的

2011.12.20 18:24:15

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邹伙发律师
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可以降薪，但是必须通知员工，如果未通知，则是违法的。如果我的回答对您有所帮助，请您点击采纳为最佳答案，谢谢！

2011.12.20 18:27:55

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李同红律师
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你好，不合法，可以到劳动监察大队投诉。

2011.12.20 18:28:58

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苏建友律师
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可以降低，但不能低于最低标准，来电详询

2011.12.20 18:35:32

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王文辉律师
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按劳动合同约定的薪资发放，低于的违法。

2011.12.20 18:37:00

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王同林律师
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违反劳动法。

2011.12.20 19:39:46

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赵江涛律师
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到劳动监察大队投诉。

2011.12.20 21:37:26

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田野律师
服务地区：北京-北京

您好！不合法，建议到劳动监察大队投诉。

2011.12.21 09:33:43

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