未签订劳动合同,劳动部门不给做工伤认定,劳动部门这么做对吗?

更新时间:2011-12-21 16:41:07
问题描述:
2010年10月到一家建筑装修公司上班,12月在上班时受伤,经医院诊断为距骨骨折,公司负责人(据他讲他是挂靠这家公司的)在支付了十个月的医疗费和误工费后便拒绝支付了,未签订劳动合同,我与公司签订了一份关于我受伤后他要负责到底的协议(盖有公司公章),2011年11月我去劳动部门要求做工伤认定,劳动部门不给做工伤认定,劳动部门这么做对吗?我该怎么办?
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  • 平台法律顾问团队 官方
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    只要在事故发生日后一年内申请就应该受理,劳动部门没受理可能是你的材料没提供齐。
    2011.12.19 10:16:22
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  • 谢跃华律师
    服务地区:福建-三明 136-6696-2520
    咨询我
    劳动部门的做法是不对的。我是三明的律师具体的问题你可以来电咨询。
    2011.12.21 16:41:07
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