关于工伤认定的程序和步骤！

更新时间：2011-12-19 10:42:22

问题描述：

工伤认定的期限，以及工伤认定需要的程序和认定前后需要准备些什么？解答的朋友请短信，谢谢大家，急~~~

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都燕果律师
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工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

2011.12.18 15:20:22

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陈新明律师
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职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，向劳动保障部门提出工伤认定申请

2011.12.19 10:42:22

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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

2011.12.17 22:04:00

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受伤后一年，申请工伤认定需要提交企业营业执照、身份证复印件、医院诊断证明、受伤的证据等
若有疑问欢迎致电咨询

2011.12.18 01:38:46

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金明华律师
服务地区：四川-泸州

1、单位应该在一月提出申请；伤者及其家属应该在一年内提出申请。2、企业的营业执照、伤者身份证、医疗病历、受伤情况证明。具体请联系。

2011.12.18 17:18:15

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