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武汉劳动合同纠纷
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没签劳动合同没买保险,现在想离职可要求补偿吗?
更新时间:2011-12-14 13:49:56
问题描述:
我想咨询一下,我在现在这个公司上班已有一年半,刚开始因为说要签合同买五险我才过来的,结果一直拖到现在都没办。上个月新来了一个管人事的,准备找我们签合同,要求把以前的工龄都清零,从现在的日期开始签,然后签完之后才可能买保险。我该签吗?另外,我也不想做了,如果我提出辞职的话,可以要求补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琛律师
服务地区:湖北-武汉
你好,可以要求对方补交事实劳动合同期限的社保,支付11个月双倍工资,及经济补偿金,如有疑问,可以电话咨询。
2011.12.14 11:42:14
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陈新明律师
服务地区:湖北-武汉
133-9609-1580
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可要求补偿
2011.12.12 12:28:21
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1256802
人 · 响应时间
平均4分钟内
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你好,你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2011.12.12 12:17:15
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1625481
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司违法可以仲裁维权
2011.12.12 12:35:30
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姜华律师
服务地区:湖北-武汉
不合理 你可以要求11个月的双倍工资 和补缴保险 及2个月的经济补偿金 协商不成的 申请劳动仲裁
如需具体咨询或帮助 请联系武汉姜华律师
2011.12.12 12:22:28
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高博韬律师
服务地区:湖北-武汉
可以要求双倍工资经济补偿金和补缴社保等。
2011.12.12 13:08:52
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曹红玲律师
服务地区:湖北-武汉
你提出辞职并不影响要求双倍工资以及补保险。
2011.12.12 14:22:41
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陈进伍律师
服务地区:湖北-武汉
你可随时离职,并要求给你经济补偿,没签劳动合同还应给你双倍工资。
2011.12.12 15:56:52
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徐涛律师
服务地区:湖北-武汉
不合理 你可以要求11个月的双倍工资 和补缴保险 及2个月的经济补偿金 协商不成的 申请劳动仲裁
2011.12.12 20:38:51
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饶太益律师
服务地区:湖北-武汉
你好,协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
2011.12.12 21:35:10
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刘琛律师
服务地区:湖北-武汉
不合理 你可以要求11个月的双倍工资 和补缴保险 及2个月的经济补偿金 协商不成的 申请劳动仲裁
2011.12.14 11:43:02
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饶太益律师
服务地区:湖北-武汉
你好,协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
2011.12.14 13:49:56
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