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请教有关劳动法的,关于家庭装饰业务员没上班就说要扣一月工资
更新时间:2011-11-30 14:33:04
问题描述:
**公司面试的时候说第一个月工资作为押金不发第二个月才发 这个违法吗?我该相信他们吗?还有如果面试通过的话是不是必须签署劳动协议才能上岗?如果他们不给签的话算不算违法?假如签署的劳动协议上 没有说明当月成绩没有达到目标就私自克扣工资,而且扣的连最低工资也不到了,算违法吗?
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1、扣押金违法。2、入职后1个月内应签合同,否则从第二个月起可要求双倍工资。3、私自扣工资违法。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011.11.30 14:33:04
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