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2010年7月份发生工伤,2011年10月份拿到9级伤残认定,12月份合同到期,经济补偿金该怎么算
更新时间:2011-11-30 21:46:54
问题描述:
我是2009年12月签的合同,2010年7月份发生工伤,2011年10月份拿到9级伤残认定,12月份合同到期,不和我续签了,2010年6月自今老休病假。经济补偿金该怎么算
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11位律师解答
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您好,可以主张上年度三个月工资的经济补偿金以及就业伤残补助金。可来电详细咨询
2011.11.30 21:46:54
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
133-7015-6827
咨询我
经济补偿金按照满一年一个月的工资,你可以得到两个月的工资补偿。
2011.11.30 17:19:25
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李娜律师
服务地区:北京-北京
你好!工作每满一年即需给你补偿一个月的工资作为补偿金。
更多详情请电话联系。
2011.11.30 12:54:23
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
您好!满一年支付一个月的补偿金。
2011.11.30 13:28:53
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李同红律师
服务地区:北京-北京
工作每满一年即需给你补偿一个月的工资作为补偿金。
2011.11.30 13:38:04
点赞
牛增科律师
服务地区:北京-北京
单位应当向你支付二个月工资的终止劳动合同之经济补偿金.另外,单位应向你支付工资待遇,具体建议当面咨询律师.如需要与我联系.
2011.11.30 13:39:18
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樊学峰律师
服务地区:北京-北京
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准经济补偿,6个月以上不满一年按一年算,不满6个月支付半个月的工资的经济补偿。若需帮助,欢迎致电!
2011.11.30 13:59:39
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赵江涛律师
服务地区:北京-北京
工作每满一年即需给你补偿一个月的工资
2011.11.30 14:10:25
点赞
刘雪梅律师
服务地区:北京-北京
应该支付你一个月的工资的经济补偿金。
2011.11.30 14:50:13
点赞
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
工作每满一年即需给你补偿一个月的工资作为补偿金。更多详情请电话联系。
2011.11.30 15:35:39
点赞
王同林律师
服务地区:北京-北京
可以要求经济补偿金及工伤的相关补助
2011.11.30 15:57:13
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