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2010年8月入职2011年11月被裁员,综合工资3000月一个月,能有多少补偿金
更新时间:2011-11-25 13:14:02
问题描述:
2010年8月入职2011年11月被裁员,岗位工资2000元,加上加班费综合工资3000月,被裁员因得到多少补偿金?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹兵律师
服务地区:广东-深圳
公司解除的,应支付经济补偿金,按工作满一年支付一个月工资,违法解除的按双倍计算。
2011.11.25 12:45:28
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找法网法律问答顾问
咨询我
每工作一年支付一个月的经济补偿金
2011.11.24 23:44:55
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刘丹律师
服务地区:广东-深圳
公司应该给你补偿1.5个月的工资。
2011.11.25 10:18:06
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王浩律师
服务地区:广东-深圳
公司的裁员有没有批准的,没有就属于违法开除,应按照每年一个月的标准双倍向你支付补偿金。
2011.11.25 10:44:11
点赞
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
可能将近一万元。若需帮助可电话联系。
2011.11.25 13:14:02
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