这种情形如何保护自己的权益,有哪些权益必须得到保护?

更新时间:2011-11-24 10:57:15
问题描述:
本人与原单位签了两年的用工合同,如今刚好做了一年半,单位就要与我解除合同,而且是不提前通知,原单位是包吃住,现在单位这种说要就要说不要就不要的做法实在让我们这些外来工措手不及,从通知辞退到离岗时间不到一个星期,这么短时间叫我们如何找住所和找工作,请问象本人这种情形,本人那些合法权利必须得到保护?恳请律师指点迷津不胜感激。
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2位律师解答
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  • 找法网咨询顾问
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    单位若是违法解除合同,应支付二倍的赔偿金。
    2011.11.24 10:57:15
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  • 贤笑岩律师
    服务地区:广东-珠海
    可以要求无故解除劳动合同的赔偿金。
    2011.11.23 20:17:22
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