关于社保及工伤纠纷

更新时间：2011-11-20 15:32:00

问题描述：

你好！我在武汉一所一流大学的后勤工作，一直以来，都是公司的优秀骨干。我保留了从2000年以来的各种奖状及任命书。但单位直到2008年末，才给办理社保，本人在2009年6月出工伤，单位已做工伤认定，今年6月份完成了二期手术，但没有做劳动鉴定，目前本人还在单位工作。我想，如果和公司打官司，我有多大胜算。 1.补办99年至08年的社保 2.做劳动能力鉴定。

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徐涛律师
服务地区：湖北-武汉

申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿

赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

2011.11.19 23:17:52

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可以仲裁维权

2011.11.19 21:12:43

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你好，你可向当地的劳动部门申请劳动仲裁

2011.11.19 21:26:41

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罗建雄律师
服务地区：湖北-武汉

可以。问题不大。

2011.11.19 21:45:44

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姜华律师
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可以要求补缴社保同时做劳动能力鉴定根据鉴定结果协商赔偿协商不了的申请劳动仲裁

2011.11.19 22:23:41

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易明律师
服务地区：湖北-武汉

做劳动能力鉴定根据鉴定结果赔偿协商不成的申请劳动中仲裁

2011.11.20 15:32:00

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