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工伤员工重聘
更新时间：2011-11-16 16:58:54
问题描述：
我公司现有员工曾经在其他单位受过工伤，现在在我单位工作，目前提出离职，我们公司是否还需支付他一次性伤残补助金？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
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你好，根据你情况，不需要。
如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。
2011.11.14 11:36:22
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沈辉律师
服务地区：四川-成都
139-8219-5329
咨询我
不需要，如有疑问欢迎来电咨询。
2011.11.14 09:52:09
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张支陵律师
服务地区：四川-成都
不需要，该员工应找原单位解决
2011.11.14 09:47:13
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段超律师
服务地区：四川-成都
不需要的。
2011.11.14 10:00:07
点赞
罗泽伟律师
服务地区：四川-成都
不需要。 如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
2011.11.14 11:19:15
点赞
刘乙律师
服务地区：四川-成都
不需要支付，让他找原单位。
2011.11.14 12:00:03
点赞
丁磐律师
服务地区：四川-成都
是的。
如需详细解答，欢迎直接来电咨询律师或者面谈。
2011.11.14 14:51:30
点赞
方凯律师
服务地区：四川-成都
当然不需要
2011.11.14 16:21:13
点赞
李仕强律师
服务地区：四川-成都
据你所讲，应该综合案情确定。
2011.11.14 19:23:30
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喻远军律师
服务地区：四川-成都
是不需要的。
2011.11.15 05:31:33
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任大文律师
服务地区：四川-成都
不应当支付。
2011.11.16 16:58:54
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