但是加班时间超长,法定假期没有加班工资,请问如果要公司补齐这些加班费,最多可以追溯到几年。

更新时间:2011-11-14 12:15:20
问题描述:
你好 我是在一家保安公司上班的员工,外派到其他公司上班,但是加班时间超长,每天是早上7.30分到下午5.00钟,晚上还要值班,法定假期没有加班工资,还有就是劳动合同只有签了一次,我们没有得道原件,请问如果要公司补齐这些加班费,最多可以追溯到几年。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李朋律师
    服务地区:广东-深圳
    一般是两年,如果要追究两年意外的需要你提供加班的证据。
    建议来电做详细咨询
    2011.11.14 12:15:20
    点赞
  • 邹兵律师
    服务地区:广东-深圳
    一般两年。
    2011.11.14 09:47:40
    点赞
  • 黄卡律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,一般在两年,详情可来电咨询,我们可帮到你
    2011.11.14 10:07:00
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    上班时追讨工资不受时效限制
    2011.11.14 10:08:15
    点赞
  • 钟美宏律师
    服务地区:广东-深圳
    如有证据,可以要求公司支付加班费。协商不了,可申请劳动仲裁。
    2011.11.14 11:07:52
    点赞
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