高校就业协议书中几项条款问题怎么处理？
更新时间：2011-11-13 15:34:55
问题描述：
第七条：甲乙双方就甲方因录用为公务员、升学（留学）、参加（选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”农村特岗教师计划、入伍等）国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的情况达成如下约定：提前一个月通知乙方，如不属于以上情况，则需向甲方【注：甲方是本人，乙方是用人单位，那个约定条款是签协议时照模版抄写时没注意而写成了向甲方支付...现在已经盖章了】支付违约金叁仟元整。
第十条：甲乙双方应全面履行协议。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。（违约金【这里按用人单位的要求划掉了没有填】元，建议不超过人民币贰仟元）如甲方或乙方未如实介绍自己一方情况或隐藏不良事实，对方可解除本协议，不承担违约责任。
协议上的约束内容就是这两条，请问：1、通过这些能否保障我的权益 2、如果我违约不去该公司，是否要承担违约责任，需要交付违约金吗？
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