事业单位如何解除劳动合同？

更新时间：2011-11-10 16:57:39

问题描述：

我单位有几个职工调入我单位后，从未上班，单位和个人也未交养老金和医疗金，怎样和他们解除劳动合同？

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没有上班按公司制度处理
中华人民共和国劳动合同法
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；

2011.11.08 09:52:11

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侯小云律师
服务地区：河南-周口 153-0372-9232

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提前三十日书面通知，建议委托律师办理

2011.11.08 11:12:11

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朱书芳律师
服务地区：河南-郑州

直接接触就行了。如需帮助电联

2011.11.08 09:51:07

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李晓硕律师
服务地区：河南-郑州

你好，可协商解除，如果符合法定解除条件可法定解除，合同中如有约定解除条款，符合条件亦可解除。单位解除用人者，需支付相应补偿。

2011.11.08 10:03:30

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周兴华律师
服务地区：河南-郑州

提前通知，支付补偿金！

2011.11.08 10:05:50

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徐文峰律师
服务地区：河南-南阳

可以协商一致解除合同。

2011.11.08 15:06:53

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杨鹏律师
服务地区：河南-郑州

已劳动纪律为由。

2011.11.08 17:21:44

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吴新生律师
服务地区：河南-郑州

可以根据情况予以开除。

2011.11.10 16:57:39

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