公司裁员该怎么赔偿员工

更新时间：2011-11-07 23:05:46

问题描述：

我们公司无故裁员，我在公司做了两年，一年是劳务关系，后来一年转正式工，像我们这种情况该怎么赔偿

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刘小丽律师
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你好，涉嫌违法解除劳动合同，可要求支付经济补偿金，按照工作年限1年折合2个月工资赔偿。但因为你们之前1年属于劳务派遣，你们之间并不存在劳动关系，因此，只计算第二年的工作年限。

2011.11.07 21:08:05

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罗金亮律师
服务地区：广东-广州

在用人单位工作二年被裁员，公司应给予二个月的工资补偿金。

2011.11.07 21:17:49

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吴培雄律师
服务地区：广东-广州

可以要求两个月工资的经济赔偿金。协商不成的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。

2011.11.07 23:05:46

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公司裁员怎么赔偿

两个月工资

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公司裁员该怎么赔偿员工

看劳务合同约定

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公司裁员该怎么赔偿员工

不合理，可申请仲裁。

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