关于用人单位签订培训合同

更新时间:2011-11-02 14:57:44
问题描述:
您好,我是应届毕业生,我与公司未签订就业合同,参加了公司组织的培训,签订了培训合同,并被扣押了毕业证,培训后与公司闹矛盾后想离职,请问我能拿回我的毕业证吗?并且需要支付违约金吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙俊律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好!扣押毕业证属于违法行为,可以向劳动部门投诉;
    关于是否需要支付违约金问题,要看培训合同;是否约定有服务期、违约条款。
    2011.11.02 09:24:07
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  • 彭永和律师
    服务地区:云南-昆明
    扣押毕业证违法。违约金问题具体看合同条款和实际培训及劳动合同
    2011.11.01 19:31:52
    点赞
  • 饶太益律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以拿回毕业证,这个没有问题。至于是否支付违约金以及支付多少,要看培训合同是如何约定的。建议带上材料来律所由律师为你分析解答。
    2011.11.02 14:57:44
    点赞
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跟公司签订的合同
可以举张违约金过高。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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和公司签订培训服务协议,
赔偿的比例是跟规定的时间和你服务工作了的时间成正比
全部1个答案 >
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培训合同解除
事实合同关系已经成立。如果你单方解除合约,必须有法定理由,如:可以重大误解、对方有欺诈行为等。
全部2个答案 >
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