工伤赔偿，工伤鉴定

更新时间：2011-10-31 21:56:36

问题描述：

1.朋友的脚趾第二至第四根在工作中被砸断了，现已做完手术，还在医院养伤，请问一下出院后需要如何找其公司赔偿，需要准备一些什么材料？该公司没有给员工买保险，也没有签合同，算不合法吗？ 2.请问武汉伤残鉴定机购在哪里呀，要比较有权威的，另伤残鉴定需要伤者出院后再鉴定吗？ 3、朋友出院后回该公司养伤等待二次手术，在这期间如果公司提出不再使用该员工，该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

孙俊律师
服务地区：湖北-武汉

你好！1、出院之后可以向劳动局指定的机构作工伤鉴定，然后做劳动能力鉴定，确定伤残等级，进一步确定赔偿数额。
2、该用人单位未买保险属于违法行为，应当补缴社保。造成损失可以要求赔偿。
3、未签订劳动合同，从用工之日第二个月起，支付劳动者双倍工资。
4、伤残鉴定，一般应当在出院后鉴定。
5、劳动者不能违法解除劳动合同，如遇此种情况，协商不成建议向劳动仲裁部门提起仲裁。

如需进一步详细咨询或者帮助，可以直接电话联系。

2011.10.31 11:08:48

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1384024 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你的情况请直接委托律师处理

2011.10.31 14:03:24

点赞
王建峰律师
服务地区：湖北-武汉

在劳动关系的活动中受伤，属于工伤，应先申请工伤认定，再在出院后由劳动局委托作出劳动能力鉴定，确定具体的赔偿金额，协商不成依法提起仲裁处理！还可以依法主张经济补偿金和赔偿金，未签订合同的双倍工资，以及未办理社保的应补办社保！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师。

2011.10.31 11:11:04

点赞
高博韬律师
服务地区：湖北-武汉

根据鉴定确定赔偿数额。

2011.10.31 11:50:46

点赞
罗建雄律师
服务地区：湖北-武汉

应当先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定。

2011.10.31 14:55:08

点赞
饶太益律师
服务地区：湖北-武汉

你好，赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系，即可一次性算段；保留劳动关系则按月享受相关待遇。
另外，不愿在单位做了，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
可由律师为你提供法律帮助，先向公司发律师函，一般公司在见函之后会给你的。

2011.10.31 16:42:10

点赞
姜华律师
服务地区：湖北-武汉

劳动关系的活动中受伤，属于工伤，应先申请工伤认定，再在出院后由劳动局委托作出劳动能力鉴定，确定具体的赔偿金额，协商不成依法提起仲裁处理！还可以依法主张经济补偿金和赔偿金，未签订合同的双倍工资，以及未办理社保的应补办社保！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉姜华律师

2011.10.31 21:56:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。