被开除能拿到工资么

更新时间:2011-10-28 19:39:11
问题描述:
我因为不满上级的工作安排,而和上级发生争执,他开除我应该给我工资么。。。
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,工资是劳动者应得的劳动报酬,如果单位拒绝支付你工资,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁.
    2011.10.28 10:44:06
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  • 张晓倦律师
    服务地区:广东-广州
    你好,应该给工资的。
    2011.10.27 23:27:04
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    公司应当支付工资,并可以要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
    2011.10.28 19:39:11
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我工作四个月,因为和同事发生吵闹,然后被开除了,一个月工资不给我发?
入职一个月后被辞退可以获得经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但是补偿不得超过
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开除了 我能拿到上个月的工资吗
有权得到相应的工资。
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工资能拿到吗
申请劳动仲裁。
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开除能拿工资吗
你好:你未提供详情,应当看具体情况。
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本人与企业签订的劳动合同工作地点为“本单位所在地或业务覆盖区”。附件上的协议之一是“甲方因生产经营需
法律分析:如果因为企业搬迁新址,造成劳动合同中工作地点发生变化,由用人单位和劳动者协商,如果协商不成,劳动者可以提前一个月提出解除劳动合同,至于相关赔偿问题,涉
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是的,咨询劳动法
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
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劳动合同具有哪些特点
劳动合同的特点:一是主体具有特定性;二是内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性;三是客体具有单一性,即劳动行为;四是具有诺成、有偿、双务合同的特征。法律依据:《
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需要续签劳动合同(50岁退休)多长时间签订劳动合同?
劳动合同续签需要签订几年是由用人单位和劳动者协商决定的,法律并没有强制性规定,只要不超过退休年龄就是可以的。法律依据:《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动
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