只是两公司名称不同。为什么拿工资不一样，试问公司这样做合理合法吗？
更新时间：2011-10-20 16:04:25
问题描述：
我在一家国有食品加工企业工作近30年，由于种种原因单位停产，产品到另外一家食品加工单位加工生产，当时企业有两种规定。员工回家每月拿800工资，二是可以上班到加工产品的单位上班。我选择了后者。当时公司告诉我在另外一家加工单位工作和他们员工一样同工同酬，可是一年后，公司又改了章程，我和同等岗位的员工工资相差400多元，现在我们俩公司在同一院子里，同一个法人代表，只是两公司名称不同。我和别人一样干俩公司产品，为什么拿工资不一样，我可以不可以仲裁补偿我近一年和别人相差的工资。试问公司这样做合理合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
