没有签劳动合同非因工鉴定后,结果部分丧失劳动能力,怎么样处理才会最圆满?
更新时间:2011-10-15 01:26:51
问题描述:
您好!职工患了肺结核,做了非因工鉴定为部分丧失劳动能力,鉴定后该员工一直在家休养,公司也一直按休病假工资发放,现在如今休养时间2年了,最主要的这期间劳动合同到期了一直没有续签,现在如果公司想解决一下这件事,最好的办法是什么?是解除劳动合同?还是劝退休?还是先补签劳动合同后再等到期不续签呢?以上任何一种处理方法工资应该怎么算呢?该职工实际在本公司工作年限3年9个月。特别急。谢谢,谢谢谢谢
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