本人在威避无奈情况下，我写了辞职书，可否要求厂方经济补偿？

更新时间：2011-10-13 12:26:22

问题描述：

本人原在一公司工作快五年，因公司不给买养老保险，双方没签劳动合同，工资又低，口头多次提出辞工，老板一直没正面回应，说要想结工资必须写个辞工书，最后在生活困境下，所以我写了辞工书，结了工资，请问可以申请经济补偿吗？

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向这样的情况可以申请劳动仲裁，劳动合同法明确规定有6种情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；致使劳动合同无效的；
第六种情况是如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2011.10.13 12:26:22

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张伟律师
服务地区：广东-深圳

自己辞职没有补偿。

2011.10.12 17:31:44

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邹兵律师
服务地区：广东-深圳

员工因个人原因辞职的没有补偿，但可以申请仲裁，要求公司补缴社保。

2011.10.12 17:46:37

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