没有签劳动合同，可以辞退我吗？

更新时间：2011-09-27 16:55:34

问题描述：

我于2008年在原单位办理了停薪留职手续（保留劳动关系并为我缴纳社会保险），我于2009年应聘于新单位上班，一直没有签订劳动合同，也没有（由于不缴纳社保）给予相应的经济补偿。现在公司准备要辞退我，请问我该怎么维权呢？

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雷朝霞律师
服务地区：湖北-武汉

可以申请劳动仲裁来维护你的合法权益。

2011.09.27 15:57:30

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高博韬律师
服务地区：湖北-武汉

可以要求工作期间双倍工资补偿等经济赔偿。

2011.09.27 16:39:53

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