劳动合同到期,劳动者不同意续签,公司迟迟不给劳动者办理离职手续!

更新时间:2011-09-18 17:17:59
问题描述:
你好!我来自重庆长寿区,现在东莞这边一家台资工厂上班,我与该公司签订的劳动合同已于2011.3.20号就到期了,在合同到期前20天左右的时候 公司出具了一张书面的合同到期告知书,我当时选择的是 不同意续签;到了合同到期那天我也填了书面的 辞职交接书,理由写的是: 合同到期,不愿续签,想回老家发展!但是公司总是以 没人,或者等招到人再说之类拖延交接时间的话,迟迟不给我办理离职交接手续,到现在都过去了快半年的时间了,都还不给我办理交接手续。我该怎么办?公司是否为其合同到期拖延交接时间给予一定的补偿?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 句礼洋律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!
    劳动合同到期后你没有续签的,公司应支付你这半年之间的没有签订书面劳动合同的双倍工资差额,如有需要可来电话咨询。
    2011.09.18 17:17:59
    点赞
  • 任莹旭律师
    服务地区:广东-东莞
    要支付双倍工资。如果不给可以申请劳动仲裁。如需委托律师请联系。
    2011.09.17 20:25:01
    点赞
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    详细了解相关情况后,可为您具体分析、制定举证和处理方案。若需帮助,可电话联系。
    2011.09.18 09:34:19
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