工伤理赔咨询
更新时间：2011-09-08 21:15:55
问题描述：
我先生在去年7月4日工伤,鉴定伤残为9级.09年9月18日和公司签一年合同,他们公司每年签一厂次的去。去年他在合同期内工伤,但过了2010年9月18日之后,公司没有与他签任何的劳动合同,在今年9月6日寄来一份,要求9月9日前处理工伤事情.但在通知上写明7月1日已自动解除合同.工伤的事情还没有解决.公司单方决定是否违反劳动法.在解决时可以向公司赔偿4年的工龄费,还有我先生离退休还6年补偿吗?还有在工伤时的营养费,家属陪同去看病的护理费.
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