连续满十年工作公司提出到期终止合同
更新时间：2011-08-26 09:57:26
问题描述：
2001年4月开始在一家私营的有限责任公司工作，一直签定1到3年的固定合同，连续工作超过十年，最近一次是2011年1月1日到2011年12月30日的合同。今年8月初，经理说原公司将注销（可能会是9月份），已成立了个新的有限责任公司，给员工们印制了新公司的名片。新公司的业务及人员都和原公司一样，继续给原公司的用户供货和服务，但新公司注册法人是经理的老婆，实际经营管理人还是原来的经理。现在，经理以经营情况不好（现在公司利润比上年度有所减少，但仍属于盈利状态），也不想签无固定期限劳动合同，想在年底合同到期时终止合同。请问我现在能签无固定期限劳动合同吗？如果公司年底与我终止合同，我能申请什么样的多少的经济补偿？经济补偿是从开始进公司起还是从2008年新劳动法实施开始？是否会因原公司注销而新公司注册法人变更有影响？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
