没签劳动合同辞职可以马上走吗

更新时间:2011-08-18 01:32:26
问题描述:
没和公司签劳动合同辞职了可以马上走吗?还有工资是辞职就后马上就可以拿到的吗?
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  • 孙心远律师
    服务地区:江苏-苏州 150-5152-6149
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    没签订劳动合同的话你可以要求双倍工资了,要提前30日通知辞职,你可以要求工资
    2011.08.17 16:16:01
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  • 鲁文律师
    服务地区:江苏-苏州
    提前30日通知用人单位解除劳动合同,同时,你可以要求单位支付你双倍工资。
    2011.08.17 21:06:01
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    要提前30天通知。
    2011.08.18 01:32:26
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没有签劳动合同辞职不是可以马上走人的吗?
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式
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我要辞职可以立马走吗?没有合同,剩下的工资能拿到吗
解除劳动合同的情形: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单
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公司没有签订劳动合同,要辞职能直接走吗?工资会给我吗?
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没签劳动合同辞职
可以随时辞职
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没签劳动合同辞职
不能扣工资。您可在律师帮助下准备证据并维权。
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没签劳动合同辞职
建议申请劳动仲裁来维权
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没签劳动合同辞职
可以要求支付双倍工资及经济补偿。
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