没签合同，当时工资是口头协商的，现在老板想不认，怎么办
更新时间：2011-08-16 00:50:14
问题描述：
我现在一家私人单位工作，去公司上班时，老板承诺工资是每月2500，并帮交保险，但是我去公司上班已经有五个月了，公司不但没有签合同，而且还要求天天加班，包括周末，而且现在公司又规定周六为上班时间，不算加班，拒绝给加班费，我和老板提到劳动法，认为他这样是违违反劳动法的规定，现在老板见没签合同，又想反悔当初承诺过的工资，说如果要按劳动法规定，那以后就给劳动法规定的当地最低工资，然后按最低工资给加班费，我们工资一直是直接给现金的，没有工资条，考勤记录也是老板自己管的，如果我辞职可以得到补偿吗，我应该怎么做
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