我可要求补偿

更新时间:2011-08-11 13:34:56
问题描述:
我09年10月10号在一家私营门厂当发货司机到现在,一直没有签订劳动合同,去年工资都是按时发的,今年说好每月10号发,可没有一次是按时发的,还压一个月,我现在不想做了。7月17号写了辞职报告,19号因工受伤,休息到8月6号开始上班,昨天老板同意了我的辞职,请问我可要求补偿?如果老板不同意补偿我应该怎么办?还有由于是一家小企业,我没有证据怎么办?
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    只要你是在工作期间受工伤,可以申请认定工伤,享受到工伤待遇。即使你提出辞职,用人单位也必须在你痊愈后方可解除劳动合同。
    有工资卡或者工作证等可以证明你与用人单位存在劳动关系。
    2011.08.10 15:17:07
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
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    咨询者你好:可以要求补偿,不补偿的可以申请劳动仲裁。
    2011.08.10 16:20:40
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  • 应露律师
    服务地区:浙江-金华
    可以要求补偿,不补偿的可以申请劳动仲裁,你还可以向法律援助中心求助
    2011.08.11 13:34:56
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