我是今年8月8日离职的,还有公司今年执行kpi制度,咨询一下公司如果只说扣,不给核算扣的奖金怎麽办

更新时间:2011-08-09 17:19:58
问题描述:
你好,我是今年8月8日离职的,我在入职时交了2000元押金,公司核算的人告诉我,8月份出勤未满20天,要扣我在公司8月份给我交的社保669元,,还要扣工服衬衣的钱,还有公司今年执行kpi制度,每个月扣奖金的30%,年底才会发,我想咨询一下公司如果只说扣,不给核算扣的奖金怎麽办
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6位律师解答
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  • 闫黎平律师
    服务地区:陕西-西安
    公司的涉及劳动者切身利益的规章制度必须向劳动者公司,否则无效。建议你向劳动监察部门投诉,投诉未果的可以申请劳动仲裁。
    2011.08.09 15:31:31
    点赞
  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,单位的做法是违法的,建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。欢迎电话详细咨询解答,
    2011.08.09 13:25:49
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1776178 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2011.08.09 08:20:05
    点赞
  • 魏宪合律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,你可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁,还有不明白的可以进一步咨询。
    2011.08.09 09:20:18
    点赞
  • 赵彬律师
    服务地区:陕西-西安
    你可以申请劳动仲裁,要求返还扣押的钱款。
    2011.08.09 09:59:02
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    到时不发,可申请仲裁。
    2011.08.09 17:19:58
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