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过了工伤鉴定时间还能要求工伤赔偿吗?

提问者:4e3524873***时间:2011-07-31 17:46:47地点:宁波

你好!在公司受伤因时间过了工伤鉴定时间无法做工伤鉴定,只做了伤残鉴定, 这是算工伤还是什么? 如何赔偿?谢谢

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律师回答 ( 4个 )
最佳答案
吴天春律师

吴天春律师

咨询电话:13757915515 回答数:47162 好评数:372

咨询者你好:仍属于工伤,可以要求单位承担工伤责任。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2011-08-01 07:41
徐涛律师

徐涛律师

咨询电话:1532744**** 回答数:12674 好评数:9

申请工伤认定,伤残鉴定,提起赔偿 赔偿计算 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数 住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 生活护理费的计算 护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止) 评残后:护理费赔偿金额有三种情况: 1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理 完全不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50% 大部分不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40% 部分不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30% 评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年 各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金=本人工资*月数 一次性伤残补助金: 一级伤残补助金=本人工资*24个月 二级伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残补助金=本人工资*18个月 五级伤残补助金=本人工资*16个月 六级伤残补助金=本人工资*14个月 七级伤残补助金=本人工资*12个月 八级伤残补助金=本人工资*10个月 九级伤残补助金=本人工资*8个月 十级伤残补助金=本人工资*6个月 伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数 一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90% 二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85% 三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80% 四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75% 五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70% 六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
2011-07-31 23:37
舒文彪律师

舒文彪律师

咨询电话:18922238577 回答数:70 好评数:2

认定工伤应当在发生事故之日起一年内提出,超过一年的,直接以人身损害起诉到法院,由法院认定并判决。
2011-07-31 18:01
张飞虎律师

张飞虎律师

咨询电话:1358668**** 回答数:4479 好评数:9

你好 具体也要看案件具体事实和有关证据 要分析清楚请来电咨询 电话咨询免费
2011-08-01 11:21
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