解除劳动合同经济补偿

更新时间:2011-08-01 11:24:26
问题描述:
我在国企签订了停薪留职合同,现已经到期,单位要求上班,我又不想去,单位可能会开除我,最后有经济补偿吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴正成律师
    服务地区:贵州-贵阳
    你好,有的。你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我。
    2011.07.30 10:18:26
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  • 唐羽生律师
    服务地区:贵州-贵阳
    可以提起劳动仲裁,要求解除劳动合同给付经济补偿金的,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,如需帮助,可致电本律师面谈。
    2011.08.01 11:24:26
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我在单位签订了无固定期限劳动合同,现在还在哺乳期单位派我离家远的地方上班,我不想去,这样辞职有?赔?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我是在哺乳期的妈妈,劳动合同没到期,公司里说不要我去上班了,就是辞退我,我可以要求赔偿吗?
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关于解除劳动合同经济补偿
1、从2008年1月算起是正确的,参见《中华人民共和国劳动合同法》第97条第三款; 2、《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条对合同到期自
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关于解除劳动合同的经济补偿
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解除劳动合同的经济补偿
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