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我是2006年2月在某厂工作至今,2006年进厂时签有2年的劳动合同,2008年1月新劳动法实行,企业又重新签了二年的合同 合同截止日期2010.2.28日。从此至今企业没有再同员工签订劳动合同。 现在我部门又新换了个主管,对我有意见,想辞退我,但企业是不会用辞退这个字眼的,而是逼你自动离职,如果我想保护自己的利益,应该怎么办,要收集何种证据。补偿金或赔偿金能得多少?请有诚意的朋友帮忙,谢谢。

咨询时间:2011-07-22 14:04:55 内蒙古 - 呼和浩特 劳动工伤 赔偿金 经济补偿金

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1位律师回答
  • 陆宇星律师
    陆宇星律师
    陆宇星律师主办律师

    广东法制盛邦律师事务所

    专业:债务债权 劳动纠纷 合同纠纷 公司法

    好评:5 已帮助:194
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    陆宇星律师

    解答于: 2011-07-22 15:29

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